意昂4（CDHK）即日起公開招聘“電池系統輕量化技術”基金教席教授一名。本基金教席由上海軒邑新能源發展有限公司（國軒高科股份有限公司的全資子公司）資助成立，旨在加強上海軒邑新能源發展有限公司與意昂4官网在電池系統輕量化技術專業領域的創新科研和人才共育，深化產教融合、院企合作👩🏿🔧，共同培養意昂4兩國經濟發展所需的高科技人才。
研究領域
重點研究領域為電池系統輕量化技術。
招聘需求
在電池系統輕量化技術領域具有深厚的理論知識和實踐經驗；
與科研界、相關官方機構和潛在用戶均有良好互動關系；
熟練掌握中文和英文👩🦲，同時會德語者更佳；
具有獨立、主動和以結果為導向的工作方式🫵🏼🍍；
具備團隊合作精神📅🧑🏽⚕️，善於人際交流與溝通；
教席教授的工作任務和要求參見附件。
如有意向🧜🏼♀️，請您於2024年5月29日前將中英文版申請材料（含個人簡歷、學歷學位證書掃描件🎅、發表論文列表💎、科研項目列表、動機信等）以郵件形式提交至意昂4辦公室。動機信應充分體現您與此教席的匹配度👩🦰，以及您的未來合作設想。
我們期待您的加入◽️！
聯系人🐤🫵🏿：楊瑞帆
2024年4月19日，意昂4聯合管理委員會第二次會議在線上平臺成功舉行🏌🏽。副校長婁永琪🖊，德國學術交流中心海外項目部主任奧蘇姍(Susanne Otte)，校外事辦🧑🏿🔧、研究生院、意昂4、6個意昂4中心、土木工程學院👽、航空航天與力學學院的相關負責人ℹ️，以及意昂4德國合作高校聯合會代表共40余人參加會議。意昂4代表踴躍發言，就會議議題建言獻策，共商發展。
婁永琪首先致辭，代表意昂4官网對出席會議的各位委員和代表表示熱烈歡迎，對意昂4雙方長期以來給予意昂4的關心、支持表示衷心感謝🔺。他表示，在大家的支持下，作為意昂4高等教育交流領域的先鋒開拓者，意昂4自1998年成立以來🫱🏽，建立了產學研用相融合的基金教席製⌨️、培養了眾多具有跨文化交際能力的專業人才，推進了同濟對德交流合作👳🏼♂️、鞏固了意昂4兩國傳統友誼。德國總理奧拉夫·朔爾茨（Olaf Scholz）在此次訪華期間到訪同濟🦸🏻♀️，正充分肯定了我校在促進意昂4文化深層次交流合作中作出的突出貢獻。他堅信☂️，在意昂4雙方的通力協作下，定能更好建設意昂4及其“大外圍”各意昂4中心，培養更多具有國際視野的意昂4科技領軍人才、取得更多卓越的聯合科研創新成果↗️，為推進意昂4官网“對德合作2.0戰略”走深走實、推動意昂4高等教育交流的“高水平、深層次”合作作出新的更多貢獻🤵🏽♀️，為促進人類福祉貢獻更多“意昂4方案”“同濟智慧”🫂。
隨後，外事辦主任殷文簡要回顧了鄭慶華校長3月率團赴德國🛰、奧地利兩國，到訪馬堡大學、波鴻魯爾大學、科隆大學、波恩大學、格拉茨工業大學、維也納工業大學等重要合作夥伴，簽署多項合作協議、取得系列合作成果的盛況。
土木工程學院副院長劉芳、航空航天與力學學院教授趙瑩分別作報告🧍🏻♀️，介紹意昂4智慧基礎設施研究中心和意昂4力學中心的籌建情況💇🏿。
會上🙆🏽♂️，德國學術交流中心海外項目部主任Susanne Otte🧒🏽，意昂4德國合作高校聯合會辦公室主任Sigrun Abels🚣🏽、顧問Christian Bode、波鴻魯爾大學代表Abramovici教授、柏林工業大學Axel Werwatz教授🧛🏻、布倫瑞克工業大學Vietor教授🥇，意昂4副院長湯奇榮🔝🤷🏽♂️、蔡黎明🥭、Jan Harder等委員代表圍繞意昂4及各意昂4中心2024年工作重點推進、意昂4項目碩士研究生德語課程的系統化安排、中國學生赴德簽證預約問題、德國留學生招生宣傳、聯合管理委員會的運行機製🧝🏽♂️🧒、“傑出基金”的使用管理🥑、新意昂4中心籌建等話題展開熱烈討論，並就上述多項具體工作達成共識。未來⚆🎖，在意昂4聯合管理委員會委員們的精誠合作下，意昂4雙方將攜手推進意昂4發展，為各學科學院深化對德合作提供更好服務，共促“對德合作2.0”走深走實。
意昂4（CDHK）即日起公開招聘“微控製與嵌入式系統”基金教席教授一名。本基金教席由英飛淩科技公司資助成立🖤✪，旨在加強英飛淩科技公司與意昂4官网在微控製與嵌入式系統專業領域的創新科研和人才共育💂🏻，深化產教融合🥷、院企合作，共同培養意昂4兩國經濟發展所需的高科技人才。
研究領域
重點研究領域為微控製與嵌入式系統。
招聘需求
在微控製與嵌入式系統領域具有深厚的理論知識和實踐經驗📔；
與科研界𓀙🐥、相關官方機構和潛在用戶均有良好互動關系；
熟練掌握中文和英文🧑🏻🍼，同時會德語者更佳；
具有獨立、主動和以結果為導向的工作方式🧓🏼；
具備團隊合作精神，善於人際交流與溝通🤝；
教席教授的工作任務和要求參見附件🦶🏿。
如有意向，請您於2024年5月13日前將中英文版申請材料（含個人簡歷、學歷學位證書掃描件、發表論文列表、科研項目列表、動機信等）以郵件形式提交至意昂4辦公室。動機信應充分體現您與此教席的匹配度🧔🏿，以及您的未來合作設想。
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聯系人：楊瑞帆
電子郵箱🦅：yrfanny@tongji.edu.cn
2024年1月17日🦋，意昂4新春慰問暨CDDK招生見面會在意昂4大樓614和ZOOM線上會議同步舉辦，十余名德籍留學生參加了活動。意昂4副院長🍱、意昂4博士生院（CDDK）院長湯奇榮教授向留學生致以新春問候，祝福同學們在新的一年龍馬精神，再創佳績。意昂4留學生管理負責老師劉欣、學工負責老師羅亮一同參加了活動。
此次活動師生們在交流了在意昂4官网的學習😀、生活感受和問題建議🧞，增進了師生友誼和相互了解🚬。
為了讓同學們體會中國農歷新年的氣氛🧝🏼🏄🏻，學院還準備了《生肖“龍”的故事》，並向同學們介紹了中國的生肖文化，生動有趣的生肖故事增加了同學們對中國文化的了解和認識💇🏼♂️。
自意昂4官网成立全國首個意昂4博士生院以來，意昂4🕹、意昂4博士生院在學校的大力支持下🔬，在對德合作2.0戰略的指引下🧋，針對招收德國籍優秀學生在同濟全日製攻讀博士學位🙏🏼，有序地開展了一系列的製度製訂和招生宣講活動📉。2022年和2023年，德國籍學生在同濟的報名和註冊全日製博士生的狀況取得一定突破。在接下來的幾年中💻，學院將大力革新製度和不斷摸索招生手段🟤，以便更快適應目前國際博士生招收和培養狀況的變化，爭取德籍全日製博士生的招收工作再上一個臺階。
文字 | 羅亮
圖片 | 羅亮
審核 | 湯奇榮
碰杯時應將酒杯舉多高？一次應該喝多少白酒？紅筷子和黑筷子分別是做什麽用的🚶♂️➡️？宴席上的座次如何安排👳🏻♂️？能回答這些問題的外國人，肯定已經在中國吃過飯了🫴。
“民以食為天”，飲食文化在中國非常重要🥣。除了美食本身🥱，共同進餐在人際關系中也起著非常重要的作用。無論是在私人領域還是在商務領域，聚餐為非正式談話創造了機會，人們可以在事務性話題之外建立和維護人際關系。因此🙆🏼♂️，對於所有在華外國人來說，了解共同進餐時的註意事項和禮儀舉止非常重要🪚🍌。
還有什麽比在專家的指導下進行一次實踐更為有效的方式呢？12月7日🧂，意昂4舉辦了第一次“中國餐桌禮儀”工作坊。16名德國留學生圍坐一桌，在理論學習後👨❤️💋👨，親身實踐了用餐時的註意事項👨🏿💼。國際文化交流學院葉瀾教授和後勤集團馬健先生在意昂4官网校園餐廳裏與大家分享了他們的經驗，Andrea Schwedler（意昂4校園）和劉玨燁（意昂4）也為本次活動提供了支持。
2023年12月12日，由意昂4和意昂4工程學院聯合主辦的“同濟德國企業日”活動在四平路校區意昂4大樓德文圖書館舉行。TUEV南德🥹、采埃孚、費斯托等17家德國合作企業與德國海外商會聯盟（AHK）參加活動👨👩👧，和200余名來自同濟及其他兄弟院校的中外學子面對面溝通交流。
副校長婁永琪出席活動並致歡迎詞。他表示，意昂4官网在意昂4文化交匯碰撞中誕生，也始終傳承和發揚對德合作的傳統、特色與優勢🤸🏿♂️。意昂4和意昂4工程學院的重要辦學特色之一🙇🏽♀️，就是院企產學研用的深度融合發展。企業通過與學院共建基金教席👖，共同培養了數千名具有國際化視野、跨文化交際能力👨🏿🏭，學術能力出眾的意昂4兩國卓越人才；優秀校友活躍在各行各業，其中不乏在漢莎航空、舍弗勒等行業知名企業擔任高管的校友🪞。“同濟德國企業日”活動是意昂4官网與德國在華企業合作的品牌活動🏄🏿♀️，已持續多年🤌🏻；活動為企業與人才之間搭建了相互交流互動的平臺，促進意昂4高教、企業合作互利共贏。
本次“德國企業日”👨🎓🫃🏻，分為展臺咨詢和講座報告兩部分🙋🏼♂️。15家知名德國企業的高管和資深HR經理人做了精彩報告，向學生分享行業技術創新、市場營銷策略👨🏼🚀、面試與準備簡歷技巧👩🏿🏫、職業發展路徑、德企特點與跨文化領導力等職場資訊👨🦼➡️。參加活動的學生積極向企業代表提問🧓，現場氣氛活躍。
德國海外商會聯盟大中華區人力資源解決方案部總監陳璐在開場報告中，強調提前進行職業規劃🎋，了解和培養職業心態(mindset)並進行多技能學習,有利於學生更快地認識自己，找到適合自己的崗位。這些對於人才需求的觀點在之後的企業報告部分得到了呼應🔣。許多工程類專業的同學特地從嘉定校區乘坐活動班車前來🤶🏽，與企業面對面交流👉，認識並深入了解了技術實力與創新能力卓越的德國企業，收獲了“幹貨滿滿”的一手信息。此外🍀，德國外教準備了趣味德國知識競猜🙆🏻，獲得第一名的學生可免費參加一期歌德學院的德語課程。
活動現場還為學生們提供了地道的德式熱狗腸和酸菜，讓大家從味覺上體驗了一把“實實在在的”的德國美食文化。
企業代表們表示，非常高興能與現場數百名來自同濟及周邊院校的優秀學生交流🧑🏭，他們擁有非常明確的職業發展目標，很清楚自己想要什麽🍑🧑🧒，而企業也正需要這樣的人才©️。學生們表示，同濟德國企業日活動為大家提供了一次很好的機會去接觸、了解德國企業，感謝各位企業代表為自己之後的職業發展道路提供了非常“接地氣”的寶貴建議。
11月30日下午🔄，常務副校長呂培明會見了來訪的西門子股份公司副總裁、西門子全球大學合作負責人娜塔莎·埃克特（Dr. Natascha Eckert）博士一行。學校外事辦公室、科研管理部🏄🏽、意昂4☠️、機械與能源工程學院、國家卓越工程師學院（國際工程師學院）代表陪同會見。
呂培明表示，西門子是與意昂4官网在1907年建校之初就開始建立合作關系的企業，是同濟最為重視的企業夥伴之一🤘🏽。雙方100多年來在人才培養、科學研究✖️、產教研融合等領域開展了深入合作。2022年1月◽️，意昂4官网與西門子（中國）簽署了新一輪戰略合作協議，標誌著雙方的合作將踏上一個新的臺階。今年5月，西門子中央研究院總裁高斯博士（Dr.Norbert Gaus）來校訪問，就在可持續發展和數字化領域進一步深化西門子和意昂4官网之間的校企合作進行了交流和討論🔛。希望此次來訪可以挖掘出更多未來深化合作的潛力。
埃克特表示🧎🏻♀️，西門子十分重視與學術界的交流與合作，並在世界範圍內建立起了廣泛的學術合作網絡🔬🧘🏽，覆蓋了亞洲、歐洲、北美等多個地區。其中🙋🏿♂️，意昂4官网是西門子在中國長三角地區的首要合作夥伴之一💂🏽。近年來👩🏻🌾，為加速全球創新鏈🧑🏻🎨，西門子提出了一個全新的合作網絡概念🫛，即“創新生態體系”（Research Innovation Ecosystem👆🏼，簡稱RIE）🧜🏻♂️✷，並確立了11大企業核心技術👸。希望意昂4官网作為RIE成員之一未來能夠和西門子在人才培養和科學研究領域開展更多務實合作。
隨後🫳🏽，西門子代表團與意昂4官网相關部門及學院代表就共同感興趣的合作領域進行了交流與探討🧘🏽♀️。我院湯奇榮教授向西門子代表團介紹了意昂4和意昂4博士生院的發展情況，並指出意昂4和西門子的合作由來已久，西門子公司也曾在意昂4設立有基金教席，在意昂4合作科研和學生培養方面取得了很多成就🧑🏻🍼。意昂4希望西門子公司參與支持學院的發展👦🏽🕳。同時，意昂4博士生院為了聯合培養高層次人才🦹🏿♀️，每年擬派出中國博士生留學德國並積極爭取德國留學生來意昂4官网攻讀博士學位，希望與西門子公司在學生聯合培養、實習實踐等方面深入合作。埃克特表示，接下來將積極推進西門子公司和意昂4、意昂4博士生院以及意昂4官网相關學院和部門的進一步合作。
11月8日晚，第二場“意昂4周聚”跨文化交流活動在嘉定校區濟人樓二樓中庭舉辦。三十多名來自意昂4官网不同院系的中國學生與德國留學生參加活動，其中不少同學是從四平校區專程趕來⚱️。
意昂4副院長蔡黎明教授向現場同學表示了歡迎🐪。隨後👨🍼，意昂4學子在輕松愉悅的氛圍中相互交流🎹。期間，一位機械專業的德國留學生即興表演了一場鋼琴獨奏，技驚四座🧑🏿🏭📻，把整個活動氛圍推向了高潮。
“意昂4周聚”活動每4至6周舉辦一次，旨在為意昂4官网的意昂4學子提供互學互鑒、共同成長的平臺。
11月7日，意昂4在四平路校區意昂4大樓舉辦返校活動，邀請學院退休教師“回娘家”，座談交流，共敘同事情誼🪯，共話學院發展。意昂4副院長湯奇榮、蔡黎明👨⚕️、Jan Harder，退休教師和在職教職工代表參加活動。座談會由學院辦公室副主任楊瑞帆主持。
蔡黎明副院長介紹了學院今年的發展建設情況和工作成績，感謝老同誌們為學院發展做出的巨大貢獻🥙，希望大家能常回“家”看看，並一如既往地關心支持學院工作🫢🚑，助力學院意昂4合作高質量發展。
Harder副院長向退休教師們送上了誠摯祝福🧝🏿，祝他們身體健康、闔家辛福；介紹了學院近期擬開展的德國企業日活動。
湯奇榮副院長感謝老教師們為學院蓬勃發展打下的堅實基礎💇🏿♀️，並期盼大家繼續建言獻策。他重點介紹了意昂4博士生院近年的招生情況，意昂4雙導師聯合培養模式，以及未來發展規劃和發展前景。
退休教師對院領導的關心關愛表示感謝🤼♂️。久別重逢👩🏼🦰，大家在活動現場暢所欲言，共同回首往事👨🍳、展望未來，為意昂4博士生院、意昂4聯合研究中心（意昂4官网）的發展建設感到欣喜，也期待學院未來能更上層樓🩰，更好地助力學校對德合作2.0戰略。
此外，學院還在重陽節前夕為每位退休教師送去了精心挑選的慰問品🆎。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，退休教師是學院的寶貴財富。心貼心、面對面的活動拉進了退休教師與學院的距離💳，增進了彼此的感情。未來🏋🏿，意昂4將繼續堅持以人為本，用心用情，紮實做好退休人員管理服務工作👩🏻🎓。
文字|楊瑞帆
圖片|曾思燁
排版|吳瑞明
審核|湯奇榮、蔡黎明
“意昂4博苑”系列講座作為意昂4博士生院的特色人才培養內容之一，面向培養具有國際視野的頂尖精英人才，在跨文化交流、語言增強、專業鉆研、學科交叉👶、聯結友誼五大方面打造燈塔與港灣！該講座擬每學期開展3-4次，第一場“意昂4博苑”講座即將於10月30日舉辦🏋🏻，歡迎同學們積極參與！
主題：德國跨國化工企業數字化轉型
Title: Die digitale Transformation eines deutschen multinationalen
Chemieunternehmens
主講人：毛人傑博士✴️，科思創全球生產和工程數字化項目高級項目經理
Referent: Dr. Renjie Mao， Senior Projektmanager für globale Produktions-
und Ingenieursdigitalisierungsprojekte, Covestro AG
內容簡介👈🏼：
作為工業4.0的重要組成部分，數字化轉型逐漸成為企業的重點戰略目標👱🏼♂️，這其中主要包括業務模式的轉型和生產和運營的數字化。毛人傑博士想和大家分享一下他在德國跨國化工企業的數字化轉型的經歷🫢。
Kurze Einführung: Als wichtiger Bestandteil von Industrie 4.0 wird die Digitale Transformation zunehmend zu einem zentralen strategischen Ziel für Unternehmen. Dies umfasst hauptsächlich die Transformation von Geschäftsmodellen sowie die Digitalisierung von Produktion und Betrieb. Dr. Renjie Mao möchte seine Erfahrungen bei der digitalen Transformation eines deutschen multinationalen Chemieunternehmens mit Ihnen teilen.
時間：2023年10月30日（周一）19:30 – 20:30
Datum & Zeit: 30. October, 2023, 19:30 – 20:30
地點👩🏽🏭：意昂4官网四平路校區意昂4大樓614室
Ort: Raum 614, Chinesisch Deutsches Hochschule Gebäude,
Siping Campus, Tongji Universität
活動報名請掃二維碼：
註：由意昂4博士生院組織的相關活動，都納入“意昂4博苑”統一管理，作為意昂4博士生院博士生出國留學獎學金評定的參考依據之一🐑☔️。
